我们都有一个设计节的愿景：这几天充满了演讲、研讨会、展览、快闪店和社交聚会，旨在激励、教育和培养参与者的社区意识。这些精心策划的活动往往是为那些已经在行业内工作或希望进入创意劳动力的人设计的。设计节是由设计师为设计师打造的——但我们是否应该改变这个公式? Agency of None的总监莱尔·布鲁斯和瑞安·麦克劳德就这样做了，他们制作了邓迪设计节(由联合国教科文组织邓迪设计之城交付的一个项目)，并领导了2019年和2021年苏格兰活动的节目编制。
2021年，我被任命为角色设计师，负责发展电影节的视觉形象。那时，我意识到Agency of None将易用性作为核心价值之一，并将其作为后勤和设计决策的标志。因此，我将这一点融入到它的品牌设计中，这有助于扩大电影节与新观众的联系。 为什么易用性设计很重要？设计的多样性存在一个问题。传统上，这个行业的进入门槛很高，这使得社会和经济背景不利的人更难取得进步。但设计节是消除这些障碍的理想环境。他们不仅可以负责提供更多样化的内容，吸引更广泛的受众，而且还可以消除“设计不适合所有人”的神话。对所有人来说，设计行业都是一条可行的职业道路；创造力对心理健康和幸福的积极影响早已被科学证明。 节日有机会重新定义设计及其改善生活的能力。设计节应该强调这样一个原则：每个人都有创造力。
